Wirkungsorientierte Weiterbildung.

Impuls-Programme sind als wirkungsorientierte und vernetzte Weiterbildungsaktivitäten immer in die folgenden Bereiche aufgegliedert:

Die Erfahrungen aus den Projekten zeigen dabei deutlich, dass die Information als solides Handwerk erforderlich ist, Motivation und Moderation von Bau- und Entwicklungsprozessen bei Weiterbildungsinitiativen aber deutlich in den Vordergrund rücken.